Transforma tu organización desde las personas

Te acompaño en la construcción de  equipos comprometidos, estructuras claras y una cultura que genera confianza y sostenibilidad

Seis personas en una reunión de oficina sonriendo frente a la cámara con una laptop, tablet, teléfono y vasos con agua en la mesa
Retrato de una mujer de cabello rubio, ojos claros, usando un traje negro y accesorios de perlas y reloj, sonriendo, en un entorno luminoso.

Soy Marisela Bello, y me inspira la convicción de que las personas son la base del progreso. Como asesora en Recursos Humanos y Gestión del Cambio, creo que el éxito de cualquier organización depende de quienes la integran y de un clima laboral positivo.

Trabajo con empresas para alinear su modelo de Gestión Humana con los objetivos de negocio, creando equipos comprometidos y estructuras claras. Como Gestora de Cambio, acompaño en procesos de transición, facilitando la adaptación a nuevos modelos de negocio. 

Mi experiencia regional junto con mi formación en Relaciones Industriales y Recursos Humanos, sustenta mi propuesta de valor. 

Descubre cómo puedo acompañarte en el crecimiento y la transformación de tu empresa.

He colaborado con empresas como

Logotipo de Mercedes-Benz con el texto 'Autozama' debajo.
Logo de Banco Santander con un símbolo de llama estilizada en color gris y texto de Santander.
Logotipo de Spectrum, una compañía de telecomunicaciones que ofrece servicios de internet, televisión y telefonía.
Logotipo de Comtel Ingeniería
Logo en tonos grises con la palabra 'Carty' en letras grandes y en negrita, con una sombra debajo que le da efecto tridimensional.
Logotipo en escala de grises con un ícono en forma de M y las palabras 'Grupo Monge' en letras grandes y negras.
Imagen en escala de grises con el texto 'ice' en el centro, dentro de un marco que parece una tarjeta o etiqueta.
Logotipo ovalado con la palabra 'SIVENSA' en letras mayúsculas.
Logotipo de AutoStar, una empresa del grupo Kaufmann.
Logo con cadenas y la palabra 'Resinplast' en letras negras.

Servicios

Grupo de seis personas, cinco mujeres y un hombre, en una reunión de oficina con laptops, documentos y gráficos sobre la mesa.

Dirección estratégica de RRHH para PYMES

Impulso el crecimiento de tu negocio transformando la función de recursos humanos con una visión estratégica, sin aumentar tu plantilla. Realizo un diagnóstico, rediseño procesos y te acompaño de forma personalizada para elevar la administración de personal hacia una gestión del talento alineada con los objetivos de tu negocio.

Tres personas en una oficina, observando y discutiendo algo en la pantalla de una computadora de escritorio, con papeles y libros en el fondo.

Gestion del cambio

Te acompaño para que tu organización transite cambios estratégicos —como implementaciones tecnológicas, reestructuraciones o nuevos modelos de trabajo— de manera planificada, sostenible y alineada a la cultura organizacional. Te ayudo a gestionar la resistencia, movilizar equipos y consolidar la nueva manera de hacer las cosas.

Grupo de cinco personas en una reunión de negocios en una oficina moderna, celebrando con un gesto de aplauso y sonrisas.

Clima laboral

Te acompaño a traducir lo que tu ambiente laboral quiere decirte. El clima laboral es el termómetro emocional de tu empresa. Es lo que tu equipo siente, aunque no siempre lo exprese. Y cuando hay tensión, desconfianza o desmotivación, eso se nota en la productividad, la comunicación y la retención del talento.

Un buen clima laboral no solo mejora el día a día, también hace crecer a tu PYME.

Grupo de jóvenes estudiando y riendo en una biblioteca con estanterías llenas de libros.

Cultura organizacional

Te asesoro para fortalecer la cultura y optimizar el clima organizacional de tu empresa, entendiendo ambos como palancas estratégicas para el éxito sostenible. Trabajo junto a líderes y equipos para alinear valores, comportamientos y prácticas con la visión de negocio, potenciar la comunicación y el liderazgo, y crear entornos donde las personas se sientan valoradas, motivadas y comprometidas.

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